Assurances collectives | Gestalt Groupe Financier
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Assurances collectives

Un programme d'avantages sociaux sur mesure pour votre entreprise. Protégez la santé et le bien-être de votre équipe, attirez les meilleurs talents et bénéficiez d'avantages fiscaux — le tout avec un accompagnement personnalisé.

Un plan complet pour votre équipe

Assurance santé, dentaire, vie, invalidité et plus
Plans personnalisés selon votre industrie et votre budget
Primes déductibles d'impôt pour l'employeur
Administration simplifiée et soutien continu
Sur mesure Plans adaptés
6+ Protections incluses
Déductible Primes d'impôt

Composantes de l'assurance collective

Un seul contrat, plusieurs couvertures. Chaque composante peut être ajustée selon les besoins de votre entreprise et de vos employés.

Assurance santé

Frais médicaux courants, médicaments sur ordonnance, soins hospitaliers, soins de vision, professionnels paramédicaux et plus encore.

Assurance vie

Sécurité financière pour les bénéficiaires de l'employé en cas de décès. Un filet de protection pour les familles.

Assurance invalidité

Revenu de remplacement pour l'employé incapable de travailler en raison d'une maladie ou d'un accident.

Assurance dentaire

Couverture partielle ou totale des soins dentaires préventifs, de base et majeurs pour vos employés et leurs familles.

Assurance maladies graves

Montant forfaitaire versé au diagnostic d'une maladie grave couverte — pour aider l'employé à se concentrer sur sa guérison.

Assurance voyage

Frais médicaux d'urgence lors de voyages d'affaires ou personnels à l'étranger pour vos employés.

Bénéfices pour tous

L'assurance collective crée de la valeur autant pour l'employeur que pour les employés. Un investissement gagnant-gagnant.

Pour l'employeur

  • Attraction et rétention des meilleurs talents
  • Primes déductibles d'impôt pour l'entreprise
  • Amélioration de la productivité et réduction de l'absentéisme
  • Économies d'échelle grâce au regroupement des employés
  • Administration simplifiée par nos conseillers

Pour les employés

  • Couverture santé, dentaire et médicaments pour eux et leur famille
  • Avantages généralement non imposables pour l'employé
  • Protection financière en cas de décès ou d'invalidité
  • Accès à des soins de santé mentale (psychologue, thérapie)
  • Tranquillité d'esprit — un filet de sécurité complet

La valeur pour votre entreprise

Fidélisation

Un bon programme d'avantages sociaux augmente la satisfaction et réduit le roulement de personnel.

Productivité

Des employés en bonne santé sont plus présents, plus engagés et plus performants au quotidien.

Économies fiscales

Les primes d'assurance collective sont déductibles d'impôt pour l'entreprise — un avantage fiscal concret.

Compétitivité

Démarquez-vous dans votre industrie en offrant un programme d'avantages sociaux attrayant.

L'assurance collective en action

Voici comment l'assurance collective fait la différence concrètement pour vos employés.

Jean — intervention chirurgicale

Jean, employé de votre entreprise, tombe malade et a besoin d'une intervention chirurgicale coûteuse. Grâce à la couverture santé de votre assurance collective, Jean se fait opérer sans se soucier du coût. L'assurance invalidité de courte durée prend en charge une partie de son salaire pendant sa convalescence.

Soins couverts + revenu maintenu

Alice — santé mentale et burnout

Alice est en épuisement professionnel et a besoin de thérapie régulière. L'assurance santé de votre collective couvre les frais de psychologue, permettant à Alice de recevoir l'aide dont elle a besoin et de revenir au travail en pleine forme.

Soins de santé mentale couverts

Robert — diagnostic de cancer

Robert est diagnostiqué avec un cancer. L'assurance maladies graves de votre collective lui verse un montant forfaitaire, lui permettant de couvrir les coûts supplémentaires et de se concentrer entièrement sur son traitement et sa guérison.

Montant forfaitaire au diagnostic

Marie — soins dentaires familiaux

Marie et ses deux enfants ont besoin de soins dentaires réguliers. L'assurance dentaire de la collective couvre les examens de routine, les nettoyages et les traitements, réduisant considérablement les dépenses de la famille.

Toute la famille couverte

Comment ça fonctionne

La mise en place d'un programme d'assurance collective est simple avec Gestalt. Voici les étapes.

1

Analyse des besoins

On comprend votre industrie, la taille de votre équipe, votre budget et les besoins spécifiques de vos employés.

2

Conception du plan

Nos conseillers conçoivent un programme sur mesure avec les composantes et niveaux de couverture optimaux.

3

Soumission et mise en place

On compare les offres des assureurs, on négocie les meilleures conditions et on gère la mise en place complète.

4

Suivi et optimisation

Revue annuelle du plan, gestion des réclamations et ajustements selon l'évolution de votre entreprise.

Investissez dans votre équipe

Un bon programme d'avantages sociaux est l'un des investissements les plus rentables pour votre entreprise. Nos conseillers peuvent concevoir un plan sur mesure qui protège vos employés tout en respectant votre budget.

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